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											用人理念
										
        
										
        
											公司秉承“ 尊重人 、培養人 、成就人 ”的人才觀，唯才是用，唯德重用，讓能干事的人干成事，讓干成事的人有回報。
										
        
									
        
								
        
								
        
									
        
										
        
											人才發展戰略
										
        
										
        
											堅持人才強企發展戰略，以價值創造為導向，以能力建設為抓手，創新人才發展機制，全面提升人才隊伍水平，為新興際華海藥的發展提供源源不斷的內生動力。
										
        
									
        
								
        
							
        
						
        
						
						
        
							
        
									
        海南自貿港建設為海南帶來了歷史性的機遇，多項人才引進舉措落地實施，為海南自貿港發展提供人才保障的同時也為新興際華海藥廣納賢才創造契機。新興際華海藥全面推進國際化和國家醫藥應急體系布局，以建設一流綜合性醫藥企業為目標，廣納海內外英才，共建海藥新未來。
        
							
        
							
        
								
        
									
										
        
											校園招聘
										
        
									        
									
										
        
											社會招聘
										
        
									        

									
										
        
											招聘信息登記表
										
        
									        
								
        
							
        
						
        
						
						
        
							
        
								
        
									
        以公司十四五戰略規劃為中心，以5542能力素養模型為路徑，以培養專業技術型和綜合管理型人才為方向，通過建立“職業發展雙通道、人才梯隊促發展”的機制，為企業發展提供堅強的人才保障和廣泛的智力支持。
        
								
        
								
        
									
        
										
        5542能力素養模型
        
										
        職業發展雙通道
        
										
        人才培養體系
        
									
        
									
        
										
        
											
										
        
										
        
											
        
										    
        
										      
        管理通道
        
										      
        
										      
        中層管理者
        
										      
        基層管理者
        
										      
        
										      
        
										      
        高層
        
										    
        
										    
        
										      
        專業通道
        
										      
        
										      
        資深專家
        
										      
        專業骨干
        
										      
        
										      
        
										      
        權威
        
										      
        獨立貢獻者
        
				     						  
        初做者
        
										    
        
										    
        
										      
        高層
        
										      
        中層管理者
        
										      
        基層管理者
        
										      
        獨立貢獻者
        
										      
        初做者
        
										    
        
										  
        
											
										
        
										
        
											
										
        
									
        
								
        
							
        
						
        
						
						
        
							
        

								
        
									
      15. 團隊建設
        16. 
									
      16. 員工關愛
        17. 
									
      17. 先進員工
        18. 
								
        
								
        
									
        
										
        
											
											
											
											 
											
											
											
										
        
									
        
									
        
										
        正在建設中
        
									
        
									
        
										
        
											
											
											
											
											
        
											
											
											
											
										
        
									
        
								
        

							
        
						
        
				
        
		
        
	
        

        

        
	

	

        

        





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